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普通职员职场穿搭

时间:2023-11-25 11:08:18
普通职员职场穿搭

普通职员职场穿搭

普通职员职场穿搭,对于上班族的女生来说,现在很多工作都会对服装有一定的要求,尤其是刚刚毕业的女生们,对于职场穿着是不太了解的,下面了解普通职员职场穿搭。

  普通职员职场穿搭1

1、整齐:服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以抵入一指大小为宜,裤裙的腰围以抵入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。

2、清洁:衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。

3、挺括:衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。

4、大方:款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。

5、行业:依照你的行业来确定,你也许需要穿得更加富于创造性。在那种情况下,浅色和裁剪更时髦的西服或许恰如其分。其实,高层女性主管可以选穿最时髦的全套衣装。她们已经成功,现在能够决定她们自己的准则,而不是沿用业已建立的标准。

6、性别:那种引起对你的性别注意的穿着方式(穿迷你裙、高跟鞋、紧身衫、皮肉露得多等)会败坏你的勤奋工作表现。一旦女人的性别成为人们注视的焦点,她的工作就会退居其次而黯然失色。

7、裙装:修身的直筒裙比长裙显得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙摆(及开叉)都不应高过膝盖2公分——没有一个上司会真正重用一个成天卖弄风骚的OL。

  普通职员职场穿搭2

1、由浅入深,穿衣有三层境界:第一层是和谐,第二层是美感,第三层是个性。

2、聪明、理智的你买衣服时可以根据下面三个标准选择,不符合其中任何一个的都不要掏出钱包:你喜欢的、你适合的、你需要的。

3、经典很重要,时髦也很重要,但切不能忘记的是一点匠心独具的别致。

4、衣服和丈夫一样,适合自己的就是最好的。

5、不要太注重品牌,这样往往会让你忽视了内在的东西。

6、衣服可以给予女人很多种曲线,其中最美的依然是x形,衬托出女性苗条、修长的身段,女人味儿十足。

7、应该多花些时间和精力在服装的搭配上,不仅能让你以10件衣服穿出20款搭配,而且还锻炼自己的审美品位。

8、即使你的衣服不是每天都洗,但也要在条件许可的情况下争取每天都更换一下,两套衣服轮流穿着一周比一套衣服连着穿3天会更加让人觉得你整洁、有条理。

9、选择精良材质的保暖外套,里面则穿上轻薄的毛衣或衬衫,这样的国际化着装原则将会越来越流行。

10、绝没有所谓的流行,穿出自己的个性就是真正的流行。

11、无论在色彩还是细节上,相近元素的使用虽然安全却不免平淡,适当运用对立元素,巧妙结合,会有事半功倍的美妙效果。

  普通职员职场穿搭3

职场女性穿衣五大禁忌!

01、刻板套装依赖症

职场正装另一个容易忽视的.忌讳是:上下同色同质的职业套装,你有没有从中嗅到一种来自上世纪的僵硬刻板?

如果你患有“套装依赖症”,完全可以选择同色系深浅搭配哦,拼接材质或上下装面料不同的套装,或者选择有别致细节的正装,小面积地个性化,突出你的个人风格。

02、过度休闲无曲线

“休闲”不仅指穿T恤、短裤和运动鞋,也包括没腰身、没层次、没设计的衣装。

在职场礼仪中,女性穿出曲线美才更显特质,不是要你凹凸有致,但至少男女有别,千万别披一件夹克就出门开会了。

你可能感到冤枉:我已经没腰了,再不穿宽松点,不都露馅了吗?

其次,关于穿衣的尺码,一个黄金法则就是“衣服紧要紧到显出你是个女人,松要松到显出你是个淑女。”过大和过小同样不得体。

当你实际上“没腰”时,完全可以通过选择立体剪裁,有设计感的服装塑造出腰身,不管你的腰围有多粗,只要有胸腰臀比,就有曲线。

03、不顾身份追时尚

身处职场,你不得不与时尚相呼应,但站在时尚风口浪尖却很容易不得体。

低档裤流行,你就穿低档裤上班,殊不知,除非你有模特般的大长腿,不然只能显得你腿短个矮,十分慵懒懈怠。

又或者近几年流行复古,但你最多是穿一件复古元素的新衣,且复古元素不超过全身的30%。

职场女性与时尚的安全距离在于,你要懂一点时尚,但更有能力消化时尚元素,恰当体现你专业的职场身份,这才是职场穿衣的第一考虑。

04、笃信黑色万无一失

如果你衣橱里一半以上的衣服都是黑色的,那么你肯定受了以下几点观念的蛊惑:

A、黑色显瘦。

其实修身、有设计感的白色衣服同样能让你显得苗条。

B、黑色迷人。

除非你的皮肤完美无瑕,否则黑色会让你的黑眼圈、皱纹、黑头、伤疤更明显。

C、黑色安全。

凡是救急的,一定不是最佳选择。

如果不是需要穿晚礼服的正式场合,选黑色只能说明你的不自信和没思考。

因此,切记一味简单地选择黑色,尤其步入熟龄以后,可以用其他更柔和的中性色显示专业度,比如海蓝色、棕色、灰色来代替黑色,更要寻找和你相配的颜色。

所谓“和你相配”,不仅包括你的肤色、发色、年龄、身材、气质,还包括你所出现的场合,扮演的角色,期待达到的目的。

如果你要激励整个团队,红艳一点的颜色会让你显得更有激情;

如果你想体现执行力,那么中性蓝色,咖色会让你易被信任;

如果你要参加公益活动,不防选择柔和、亲切的浅淡色彩。

05、盲目迷信“大牌”

很多职场女性,出国血拼一定直奔大牌而去。其实,在正式场合中,大牌容易撞衫不说,还不一定能提升你。

比如香奈尔女装,虽以优雅时尚著称,可它直线条多,最适合娇小偏瘦女性,周迅这样的明星穿起来的确很有名媛范,但在过于丰满的你身上,却有可能是场灾难。

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